Objetivo general

Al final del curso el participante habrá adquirido:

• Los conocimientos necesarios para entender y resolver problemas relacionados con la observancia de los derechos humanos en contexto de actividades empresariales.
• La capacidad profesional para desarrollar habilidades de identificación y gestión de riesgos, así como de proponer mecanismos de protección y reparación efectivos en el contexto empresarial mexicano.

Dirigido a

• Integrantes de cámaras empresariales
• Profesionales del derecho vinculados con actividades empresariales
• Profesores y docentes universitarios
• Integrantes de asociaciones civiles
• Personal de comisiones públicas de protección de derechos humanos

Personas responsables académicas

Dr. Enrique Guadarrama López (IIJ)
Dr. Sergio Jaime Rochín del Rincón (externo)

Metodología

Clases sincrónicas y de diálogo, en las cuales, el expositor cumple su función de explicar los temas del Módulo y formula preguntas clave para iniciar la interacción continua con las personas participantes.

Temario

Módulo I. Fundamentos y Visión Internacional del binomio Empresas y Derechos Humanos
Módulo II. La Responsabilidad Empresarial de Respetar los Derechos Humanos: La Debida Diligencia
Módulo III. El Deber del Estado de Proteger y el Marco Normativo Mexicano
Módulo IV. Investigación práctica en casos de Derechos Humanos en contexto de actividades empresariales
Módulo V. Enfoque empresarial de los Derechos Humanos

Temario y especialistas

Planta académica

Dr. Enrique Guadarrama López (IIJ)
Dr. Sergio Jaime Rochín del Rincón (externo)

Formas de pago

Tienda en línea UNAM

Consulta toda la información en la convocatoria

Informes

Oficina de Extensión Académica
educacioncontinua.iij@unam.mx

Horarios de caja

Lunes a viernes de 8:30 a 15:00

Evaluación y acreditación

• Asistencia mínima del 80%.
• Acreditación de la Evaluación Final con una calificación mínima de 8 (ocho).
• Atender las evaluaciones docentes y encuesta final.

Requisitos de inscripción

1.- Identificación oficial vigente (INE por ambos lados o pasaporte)
2.- Título, cédula profesional o comprobante del último grado de estudios

Inscripciones en:

Curso: Curso Empresas y derechos humanos. Retos, perspectivas y enfoques de solución práctica, 1a. edición, 2026